158 个职业中，有 41 个的官方分数线与我们 10 月版的预测一致
- 41吻合
- 45相差 5 分以内
- 33相差 6–10 分
- 39相差超过 10 分
- 我们假设
- 8,400–9,400
- 移民局实际邀请
- 20,000
先说结论
2026年10月15日这一轮向 159 个职业发出了 20,000 份邀请。我们 10月9日冻结的 10 月版预测假设邀请数为 8,400–9,400。实际邀请数是这个数字的两倍多，所以多数职业的分数线比我们预测的降得更多。
- 10 月版：158 个职业中 41 个与官方最低分一致（26%），54% 相差 5 分以内，平均误差 8.1 分。
- 偏差方向：10 月版预测错的职业，大多是预测偏高。如果我们说你的职业需要 85 分，实际很可能更低。
- 更早的版本：8 月版（36%）和 9 月版（32%）一致的比例反而比 10 月版略高。
三个版本，一轮邀请
每个版本都在邀请前冻结，之后原样保留。8 月版和 9 月版对部分职业给出的是区间；10 月版给出的是单一分数线，所以对 10 月版来说，「落在预测范围内」就是完全相同。
| 版本 | 范围内 | 5 分以内 | 平均误差 |
|---|---|---|---|
| 8月版8月7日冻结 · 旧方法 | 36% | 72% | 6.0 |
| 9月版9月4日冻结 · 旧方法 | 32% | 69% | 6.5 |
| 10月版10月9日冻结 · 新方法邀请当天线上版本 | 26% | 54% | 8.1 |
| 版本 | 方法 | 官方分数落在预测范围内 | 相差 5 分以内 | 平均误差 |
|---|---|---|---|---|
| 8月版 8月7日冻结 | 旧方法 | 36% (57 / 158) | 72% | 6.0 分 |
| 9月版 9月4日冻结 | 旧方法 | 32% (50 / 158) | 69% | 6.5 分 |
| 10月版 10月9日冻结邀请当天线上版本 | 新方法 | 26% (41 / 158) | 54% | 8.1 分 |
- 预测低 10 分以上
- 低 5 分
- 完全一致
- 高 5 分
- 预测高 10 分以上
8 月版和 9 月版整体偏低，更常把分数线预测得比实际容易；10 月版则相反，整体偏高。
为什么偏了：邀请数是预期的两倍多
三个版本都从同一个假设出发：首轮邀请约 9,000 人，接近此前两轮各 10,000 人的规模。移民局实际邀请了 20,000 人。
邀请数是决定分数线的第一因素。邀请越多，每个职业的队伍被邀请得越深，最低分就越低。在 20,000 份邀请下，有 80 个职业以 65 或 70 分获邀，而其中 64 个我们预测的是 80 或 85 分。
移民局不会提前公布每一轮的邀请数。我们只选了一个规模、只给了一个答案，这是问题所在。
10月版的三条线落在哪里
10 月版把职业分在三条线上。
| 10月版预测线 | 10月15日官方最低分 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | 90+ | ||
| 85 · 多数职业 · 95 | 95 | 28 | 8 | 3 | 28 | 17 | 11 |
| 80 · 医疗与教育 · 44 | 44 | 1 | 27 | 6 | 7 | 2 | 1 |
| 65 · 建筑技工 · 17 | 17 | 15 | 1 | · | 1 | · | · |
- 建筑技工这条线预测准了。17 个职业中 15 个以 65 分获邀，与预测一致。
- 医疗与教育比预测低。我们预测 80 分，44 个职业中有 28 个以 65 或 70 分获邀。
- 其他多数职业分成了两半。我们预测 85 分，结果 36 个以 65 或 70 分获邀，56 个在 80 分及以上，75 分的只有 3 个。过去几轮这些职业的分数线是一起变动的，这一轮一部分直接邀请到了队尾，另一部分仍然很高。之前的邀请中没有出现过这种分化，原因我们目前不清楚。
这一轮新方法不如旧方法
10月9日我们更换了预测方法。在过去五轮的回测中，新方法有 63% 的职业完全一致；而在第一次实测中，这个数字是 26%（158 个中 41 个）。
旧方法最后一次冻结是 10月2日，它有 32% 的职业官方最低分落在预测范围内（157 个中 51 个），平均误差 6.3 分，新方法是 8.1 分。这一轮旧方法更接近。
原因还是邀请数。新方法更直接依赖邀请数，邀请数假设错了，受的影响更大。邀请结束后，我们用 20,000 这个真实邀请数重新跑了一次新方法：34% 的职业完全一致，平均误差 5.3 分。这次重跑用了邀请前没人知道的数字，不能算预测，只能说明误差来自哪里。
只凭一轮实测不足以判断两种方法的优劣。我们会继续使用新方法，并继续公开两种方法的结果。
全部职业对比
- 85官方分数在预测范围内
- 85差 5 分
- 85差 10 分及以上
官方最低分由移民局于 2026年11月2日公布。按我们预计的邀请数排序。
| 职业 | 8月版 | 9月版 | 10月版 | 官方 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Registered Nurses (nec) | 254499 | 75 | 75 | 80 | 70 |
| Carpenter | 331212 | 65 | 70 | 65 | 65 |
| Early Childhood (Pre-primary School) Teacher | 241111 | 90 | 90 | 85 | 90 |
| Secondary School Teacher | 241411 | 75 | 75 | 80 | 80 |
| Statistician | 224113 | 85–90 | 90 | 85 | 85 |
| Multimedia Specialist | 261211 | 90 | 90 | 85 | 90 |
| Chemical Engineer | 233111 | 90 | 90 | 85 | 85 |
| General Practitioner | 253111 | 65 | 65–70 | 80 | 70 |
| Social Worker | 272511 | 75 | 80 | 80 | 80 |
| Registered Nurse (Aged Care) | 254412 | 75 | 75 | 80 | 70 |
| Medical Practitioners nec | 253999 | 75 | 80 | 80 | 70 |
| Electrician (General) | 341111 | 65 | 65 | 65 | 65 |
| Electronics Engineer | 233411 | 95 | 100 | 95 | 95 |
| Telecommunications Engineer | 263311 | 90 | 90 | 85 | 85 |
| Bricklayer | 331111 | 65 | 65 | 65 | 65 |
| Wall and Floor Tiler | 333411 | 65 | 65 | 65 | 65 |
| Architect | 232111 | 85 | 85 | 85 | 85 |
| Construction Project Manager | 133111 | 75–80 | 80 | 85 | 80 |
| Management Consultant | 224711 | 75 | 80 | 85 | 80 |
| Registered Nurse (Medical) | 254418 | 75 | 75 | 80 | 70 |
›查看其余 139 个职业
University Lecturer 以 90 分获邀，我们的各个版本都没有给出它的分数线，所以 159 个获邀职业中有 158 个参与对比。
下一次预测会改什么
- 不再只给一个邀请数。我们正在准备分别给出小、中、大三种邀请规模下的分数线，让你看到自己的职业受邀请数影响有多大。
- 纳入 10月15日的结果。下一版预测从这一轮之后的 EOI 池出发，并把这 20,000 份邀请计入各职业本财年的名额。
- 规则不变。邀请前冻结预测，之后不做修改，结果公布后公开成绩。
常见问题
›ImmiTrend 对 2026年10月15日这一轮 189 的预测有多准？
10月9日冻结的预测在 158 个职业中有 41 个与官方最低分完全一致（26%），54% 相差 5 分以内，平均误差 8.1 分。
›为什么预测偏了？
我们假设邀请数为 8,400–9,400，移民局实际邀请了 20,000 人，所以多数职业的分数线比预测降得更多。
›邀请之后预测有没有改过？
没有。每个版本都在邀请前带日期冻结，这里展示的就是当时发布的内容。
›189 预测还能参考吗？
可以当作参考。它反映的是在某个邀请规模下，当前队伍会被邀请到哪里。下一轮的邀请数无法提前知道，所以我们正在准备给出多种规模下的预测。
仅供参考，不构成移民建议。邀请由移民局决定；个人情况请咨询 MARA 注册移民代理。