Painting Trades Worker· ANZSCO 332211

MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2025年11月13日 发出邀请,分数线 70 分

与上轮持平 · 约发出 294 张邀请 · 近 6 轮分数线在 65–70 之间 · FY25-26 至今 2 轮 · 趋势上升

Subclass 190

2026年4月16日 发出邀请,分数线 65 分

较上轮下降 75 分 · FY25-26 至今 13 轮 · 趋势稳定

Subclass 491

2026年4月30日 发出邀请,分数线 80 分

与上轮持平 · FY25-26 至今 4 轮 · 趋势上升

Subclass 189 等待估算 · 2026年5月 EOI 池

80
86
队列
约 2 个月
85
16
队列
不到一个月
90
3
队列
不到一个月

以上为整个队列的模型平均值 — 查询您的个人排名与基于 DOE 的等待时间,请使用下方的 Check My Score

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数(491)

80

从 65 上升

最近邀请

2026年4月30日

子类 491

FY25-26 轮次

19

本财年已进行 19 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名预计等待时间获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Painting Trades Worker 发出一定数量的 189 邀请,所需的分数线与递交日期(DOE)。

速览——按邀请人数

发邀 10 个

8526年2月

发邀 20 个

8025年11月

发邀 50 个

8026年3月

发邀 100 个

7525年12月

发邀 200 个

7526年4月

发邀 500 个

7026年5月

发邀 1000 个

6026年2月

或自定义邀请人数

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

4,723

环比变化

+110 (2.4%)

峰值月份

May 26 (4,723)

邀请趋势

Feb 24 – May 26

最新

1,163

环比变化

+131 (12.7%)

峰值月份

Sep 24 (1,244)

EOI 池分布(所有子类)

05/2026 快照 · 排队中 4,723 份已提交 EOI

峰值分数

70

80+ 分

1,351

低于分数线

3,364

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期,Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布,不代表绝对队列人数。

排队中

4,723

最早等待

May 24

已获邀总数

3,687

较可能

~9.0 yr ~ ~9.0 yr

Jun 2035~9.0 yr
Jun 2035较可能
Jun 2035~9.0 yr
配额影响: 等待时间受职业配额限制(523/财年)。
无配额限制: ~2.3 yr~5.0 yr~25.2 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀,到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 3 级

2025-26 · Painting Trades Workers(3322xx)

配额上限

523

1.0% 乘数

已批(190/491/ENS)

292

189 剩余

231

本财年剩余名额

已用完

等级含义

标准优先级 — 中等需求

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (80)

Painting Trades Worker 关键洞察

  • 分数正在上升。 Painting Trades Worker 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • 仍高于法定最低分 5 分。 尽管当前趋势,Painting Trades Worker 仍然竞争激烈。分数明显低于 70 的申请人短期内不太可能收到邀请。

  • 本财年 FY25-26 已进行 19 轮。 Painting Trades Worker 已被纳入本财年 19 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 33 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 9 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算,非官方数据。

获邀者群体画像

Period:
n =
48

community-reported invitations, spanning 47 onshore and 1 offshore.

Median pts

75

Most common

65(12×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

98%onshore

Salary

6 of 48 disclosed · median ≈ $70k

Partnered status

The four points-claim categories.

Single240%
Skilled Partner360%

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像,非通关秘籍。

轮次记录

来源:
  • 491NSW社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰90000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰50000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰90000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰50000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190QLD社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190QLD社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 未提供WA官方
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
    interstate
  • 491WA社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 未提供WA官方
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
    interstate
  • 189联邦
    70
    预估邀请数
    ~294预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    70
    预估邀请数
    ~9预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 190TAS社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 491WA社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    70
    预估邀请数
    ~202预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190WA社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~441预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~234预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~156预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰70000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰70000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    ~4预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~1,029预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~359预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW有资格

385EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线80

115(30%)

27月趋势

5150%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

VIC有资格

1,256EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线80

353(28%)

27月趋势

1785%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

QLD有资格

258EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线80

66(26%)

27月趋势

1636%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

SA?未知

423EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线80

178(42%)

27月趋势

1767%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

2,011EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线80

509(25%)

27月趋势

4933%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

111EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线80

32(29%)

27月趋势

967%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

NT?未知

57EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线80

18(32%)

27月趋势

2550%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

ACT?未知

75EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线80

20(27%)

27月趋势

5600%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。