内政部通过职业配额上限来限制每个财年各职业的 189 邀请数量。这些数据来源于信息自由法(FOI)文件,为规划数字,非最终保证。
剩余名额最多:Registered Nurses。超出预估:5 个职业组。增幅最大:Registered Nurses +599。 配额上限一览 →
2026年10月15日邀请轮次后,估计已发出 16,711–22,685 份 189 签证邀请,占 ImmiTrend 估算的 FY2026-27 财年 87 个职业组共 56,163 个 189 名额的 30–40%。9 个职业组已达到或接近配额上限,包括University Lecturers and Tutors、Painting Trades Workers、Motor Mechanics;另有 3 个职业组可能超出上限。
配额上限按移民局自己的 FOI 方法(fa-260100545),以 2025-26 财年 ABS 四个季度中前三个季度的就业存量计算;此前各签证批准数中,190 与 491 采用 2025-26 计划年度数据;186 以截至 2026 年 5 月 31 日的 2025-26 提名批准数(DA 26/06/00293;批准数少于 20 或被遮蔽时用 2024-25 签证批准数)估算 186 签证批准数;494 采用 2024-25 数据。 在官方分数线公布前,邀请数为根据本轮问卷回答与网友报告得出的社区估算,因此各组显示为区间。官方数据发布后将立即替换这些估算。
| T3 | 616 | 128 | 261–280% | 334–359 | — | 超过我们的估算 | |
| T3 | 500 | 252 | 173–256% | 436–644 | — | 超过我们的估算 | |
| T3 | 1,136 | 39 | 185% | 72 | — | 超过我们的估算 | |
| T3 | 500 | 217 | 4–156% | 9–339 | 0–208 | 可能超出 | |
| T3 | 500 | 379 | 121–151% | 457–572 | — | 超过我们的估算 | |
| T3 | 500 | 360 | 72–129% | 258–465 | 0–102 | 可能超出 | |
| T3 | 1,484 | 913 | 103–123% | 937–1,121 | — | 超过我们的估算 | |
| T3 | 500 | 352 | 91–114% | 319–401 | 0–33 | 可能超出 | |
| T3 | 500 | 368 | 97–98% | 358–359 | 9–10 | 已满或接近 | |
| T4 | 500 | 38 | 95% | 36 | 2 | 已满或接近 | |
| T4 | 500 | 347 | 44–94% | 152–326 | 21–195 | 已满或接近 | |
| T3 | 500 | 406 | 67–91% | 272–368 | 38–134 | 已满或接近 | |
| T1 | 14,528 | 11,561 | 58–81% | 6,691–9,321 | 2,240–4,870 | 填充中 | |
| T3 | 500 | 221 | 77–81% | 170–178 | 43–51 | 填充中 | |
| T4 | 500 | 340 | 57–78% | 195–265 | 75–145 | 填充中 | |
| T3 | 500 | 375 | 59–73% | 220–275 | 100–155 | 填充中 | |
| T3 | 1,302 | 720 | 54–68% | 387–491 | 229–333 | 填充中 | |
| T3 | 1,103 | 1,034 | 67% | 696 | 338 | 填充中 | |
| T3 | 500 | 391 | 41–67% | 162–263 | 128–229 | 填充中 | |
| T1 | 960 | 799 | 50–67% | 400–532 | 267–399 | 填充中 | |
| T2 | 1,372 | 526 | 57% | 300 | 226 | 填充中 | |
| T3 | 813 | 361 | 24–54% | 88–196 | 165–273 | 填充中 | |
| T3 | 500 | 262 | 43–54% | 112–141 | 121–150 | 填充中 | |
| T3 | 500 | 333 | 34–50% | 112–168 | 165–221 | 填充中 | |
| T3 | 1,023 | 596 | 34–44% | 201–261 | 335–395 | 填充中 | |
| T2 | 850 | 671 | 32–38% | 214–254 | 417–457 | 未满 | |
| T3 | 500 | 426 | 21–33% | 88–142 | 284–338 | 未满 | |
| T1 | 1,772 | 1,515 | 23–33% | 350–496 | 1,019–1,165 | 未满 | |
| T3 | 500 | 416 | 19–32% | 79–132 | 284–337 | 未满 | |
| T3 | 500 | 464 | 14–31% | 64–146 | 318–400 | 未满 | |
| T1 | 1,608 | 1,442 | 20–30% | 288–437 | 1,005–1,154 | 未满 | |
| T3 | 500 | 414 | 18–30% | 76–125 | 289–338 | 未满 | |
| T3 | 500 | 461 | 16–24% | 75–109 | 352–386 | 未满 | |
| T1 | 3,784 | 3,171 | 16–22% | 493–682 | 2,489–2,678 | 未满 | |
| T3 | 500 | 436 | 13–21% | 58–93 | 343–378 | 未满 | |
| T3 | 712 | 610 | 20–21% | 123–128 | 482–487 | 未满 | |
| T3 | 500 | 481 | 17–19% | 81–93 | 388–400 | 未满 | |
| T4 | 500 | 439 | 8–19% | 36–84 | 355–403 | 未满 | |
| T1 | 810 | 701 | 17–19% | 119–131 | 570–582 | 未满 | |
| T3 | 1,187 | 645 | 11–18% | 74–116 | 529–571 | 未满 | |
| T3 | 500 | 438 | 15% | 66 | 372 | 未满 | |
| T3 | 500 | 442 | 8–15% | 35–65 | 377–407 | 未满 | |
| T3 | 500 | 368 | 10–14% | 38–53 | 315–330 | 未满 | |
| T2 | 3,354 | 2,845 | 13% | 358–383 | 2,462–2,487 | 未满 | |
| T1 | 720 | 670 | 7–12% | 49–81 | 589–621 | 未满 | |
| T3 | 1,974 | 1,664 | 12% | 199 | 1,465 | 未满 | |
| T1 | 1,189 | 1,146 | 9–11% | 104–121 | 1,025–1,042 | 未满 | |
| T3 | 500 | 351 | 3–10% | 11–36 | 315–340 | 未满 | |
| T3 | 500 | 429 | 5–9% | 23–39 | 390–406 | 未满 | |
| T3 | 1,136 | 970 | 7% | 71 | 899 | 未满 | |
| T3 | 500 | 441 | 6–7% | 27–32 | 409–414 | 未满 | |
| T3 | 500 | 341 | 3–5% | 9–16 | 325–332 | 未满 | |
| T2 | 1,089 | 1,023 | 2–4% | 24–46 | 977–999 | 未满 | |
| T3 | 500 | 481 | 4% | 20 | 461 | 未满 | |
| T1 | 614 | 525 | 3–4% | 18–21 | 504–507 | 未满 | |
| T3 | 500 | 495 | 2–3% | 10–15 | 480–485 | 未满 | |
| T3 | 500 | 467 | 1–3% | 4–14 | 453–463 | 未满 | |
| T1 | 500 | 487 | 2–3% | 11–14 | 473–476 | 未满 | |
| T3 | 500 | 476 | 2–3% | 9–12 | 464–467 | 未满 | |
| T3 | 500 | 489 | 1–2% | 5–12 | 477–484 | 未满 | |
| T3 | 713 | 637 | 1–2% | 7–11 | 626–630 | 未满 | |
| T3 | 500 | 487 | 1% | 3–7 | 480–484 | 未满 | |
| T1 | 500 | 496 | 0–1% | 1–7 | 489–495 | 未满 | |
| T2 | 628 | 602 | 1% | 7–8 | 594–595 | 未满 | |
| T3 | 500 | 496 | 0–1% | 2–5 | 491–494 | 未满 | |
| T3 | 500 | 498 | 0–1% | 1–5 | 493–497 | 未满 | |
| T1 | 500 | 475 | 0–1% | 2–3 | 472–473 | 未满 | |
| T2 | 500 | 453 | 0% | 1–2 | 451–452 | 未满 | |
| T1 | 500 | 474 | 0% | 2 | 472 | 未满 | |
| T3 | 500 | 500 | 0% | 1 | 499 | 未满 | |
| T3 | 568 | 502 | 0% | 1 | 501 | 未满 | |
| T3 | 500 | 496 | 0% | 0 | 496 | 无邀请 | |
| T3 | 500 | 496 | 0% | 0 | 496 | 无邀请 | |
| T3 | 500 | 474 | 0% | 0 | 474 | 无邀请 | |
| T3 | 500 | 461 | 0% | 0 | 461 | 无邀请 | |
| T3 | 500 | 458 | 0% | 0 | 458 | 无邀请 | |
| T4 | 1,112 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T4 | 500 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T3 | 806 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T3 | 500 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T3 | 500 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T3 | 500 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T4 | 500 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T4 | 1,038 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T4 | 500 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T3 | 500 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 | |
| T4 | 680 | 0 | 无 189 名额 | 0 | 0 | 无邀请 |
超过我们的估算:即使按邀请数的低估值,也已超过 ImmiTrend 对该组 189 名额的估算,因此剩余名额显示为 —。一轮邀请不会超过配额上限,所以我们对这些组的名额估算很可能偏低。 可能超出:邀请数区间跨越了名额估算。 在官方分数线公布前,邀请数为根据本轮问卷回答与网友报告得出的社区估算。
邀请数:社区估算(本轮问卷回答与网友报告)· 2026年10月15日
“历史批准数”统计各职业组获批的主申请人:190和491 签证为 2025-26 财年全年,494 签证为 2024-25 财年。本表所有职业组合计的构成如下。
186雇主提名计划
12,774
186 签证获批数据190州担保技术移民
12,307
190 签证获批数据491偏远地区技术工作签证(临时)
7,438
491 签证获批数据494偏远地区雇主担保签证(临时)
228
494 签证获批数据190和491 签证数据来自内政部数据公开文件,覆盖 2025-26 财年全年;其中显示为“<5”的数字为估算值。494 签证数据来自澳大利亚内政部 BP0068(其 2025-26 财年按职业细分的数据尚未公布)。每个职业组可能与官方数字相差几人。 186 签证为 ImmiTrend 根据 2025-26 财年截至 2026 年 5 月 31 日的雇主提名批准数估算(内政部数据公开文件 DA 26/06/00293),并非实际获批签证数。
配额按 ANZSCO 四位数职业组计算,在这里找到你的职业,即可看到名额归属的职业组。点击职业即可在表格中打开该职业组。
职业总数
87
个职业组第 1 级
13
最高优先级第 2 级
6
高优先级第 3 级
58
标准优先级第 4 级
10
最低优先级“历史批准数”统计各职业组 2024-25 财年获批 186、190、491 或 494 签证的主申请人。本表所有职业组合计的构成如下。
186雇主提名计划
14,476
186 签证获批数据190州担保技术移民
14,103
190 签证获批数据491偏远地区技术工作签证(临时)
7,042
491 签证获批数据494偏远地区雇主担保签证(临时)
228
494 签证获批数据构成数据来自澳大利亚内政部 BP0068。由于数据脱敏与后续修订,每个职业组可能与官方数字相差几人。
数据来源: FOI 文件 fa-260100545,依据 1982 年信息自由法获取。
FY2026-27 预估数据来源:ABS 劳动力调查 EQ08(按职业划分的就业人数)、内政部 BP0068(494 签证批准数,2024-25)及数据公开文件 DA 26/07/00368(190、491 签证批准数,2025-26),计算方法依据 FOI 文件 fa-260100545。 186 签证根据 2025-26 财年截至 2026 年 5 月 31 日的雇主提名批准数估算(内政部数据公开文件 DA 26/06/00293)。