Electrical Engineering Technician

ANZSCO 312312MLTSSL

最新分数(491)

75

从 85 下降

最近邀请

2026年3月2日

子类 491

FY25-26 轮次

3

本财年已进行 3 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查看在近期轮次中是否会被邀请。

EOI 提交趋势

Feb 24 – Mar 26

最新

2,584

环比变化

-77 (-2.9%)

峰值月份

Feb 26 (2,661)

邀请趋势

Mar 24 – Mar 26

最新

69

环比变化

-1 (-1.4%)

峰值月份

Nov 25 (77)

EOI 池分布(所有子类)

03/2026 快照 · 排队中 2,584 份已提交 EOI

峰值分数

70

75+ 分

1,513

低于分数线

1,070

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 03/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期,Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布,不代表绝对队列人数。

排队中

2,584

最早等待

Mar 24

已获邀总数

112

较可能

~5.3 yr ~ ~5.3 yr

Aug 2031~5.3 yr
Aug 2031较可能
Aug 2031~5.3 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀,到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 3 级

2025-26 · Electrical Engineering Draftspersons and Technicians(3123xx)

配额上限

500

1.0% 乘数

已批(190/491/ENS)

118

189 剩余

382

等级含义

标准优先级 — 中等需求

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (75)

Electrical Engineering Technician 关键洞察

  • 分数正在上升。 Electrical Engineering Technician 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • 仍高于法定最低分 20 分。 尽管当前趋势,Electrical Engineering Technician 仍然竞争激烈。分数明显低于 85 的申请人短期内不太可能收到邀请。

  • 本财年 FY25-26 已进行 3 轮。 Electrical Engineering Technician 已被纳入本财年 3 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 7 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 6 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算,非官方数据。

轮次记录

日期签证子类来源分数预估邀请数薪资DOE / EOI
2 Mar 2026491SA社区75onshore
13 Nov 2025189联邦85~16预估
21 Aug 2025189联邦90~11预估
7 Nov 2024189联邦90~23预估
8 Dec 2022491联邦65
8 Dec 2022189联邦65~54预估
22 Aug 2022189联邦65~19预估
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW有资格

480EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线75

246(51%)

25月趋势

933%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

VIC有资格

364EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线75

207(57%)

25月趋势

964%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

QLD有资格

425EOIs

Building & Construction

峰值分段

80pts

达到分数线75

245(58%)

25月趋势

987%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

SA?未知

501EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线75

268(53%)

25月趋势

2321%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

WA?未知

387EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线75

230(59%)

25月趋势

1458%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

TAS?未知

127EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线75

68(54%)

25月趋势

1130%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

NT?未知

160EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线75

93(58%)

25月趋势

2500%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

ACT?未知

155EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线75

82(53%)

25月趋势

655%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。