Registered Nurse (Disability and Rehabilitation)· ANZSCO 254417

MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2025年11月13日 发出邀请,分数线 75 分

较上轮下降 80 分 · 约发出 6 张邀请 · 近 6 轮分数线在 65–80 之间 · FY25-26 至今 2 轮 · 趋势上升

Subclass 190

2026年3月5日 发出邀请,分数线 85 分

FY25-26 至今 1 轮

Subclass 491

2023年12月18日 发出邀请,分数线 90 分

较上轮上升 65 分 · 约发出 0 张邀请 · FY23-24 至今 1 轮 · 趋势上升

Subclass 189 等待估算 · 2026年5月 EOI 池

80
19
队列
不到一个月
85
5
队列
不到一个月
90
1
队列
不到一个月

以上为整个队列的模型平均值 — 查询您的个人排名与基于 DOE 的等待时间,请使用下方的 Check My Score

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数(190)

85

从 75 上升

最近邀请

2026年3月5日

子类 190

FY25-26 轮次

3

本财年已进行 3 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名预计等待时间获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 发出一定数量的 189 邀请,所需的分数线与递交日期(DOE)。

速览——按邀请人数

发邀 10 个

8026年3月

发邀 20 个

8026年4月

发邀 50 个

7025年12月

发邀 100 个

全部获邀(100)

发邀 200 个

全部获邀(100)

发邀 500 个

全部获邀(100)

发邀 1000 个

全部获邀(100)

或自定义邀请人数

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

389

环比变化

+30 (8.4%)

峰值月份

May 26 (389)

邀请趋势

Feb 24 – May 26

最新

25

环比变化

-10 (-28.6%)

峰值月份

Nov 25 (48)

EOI 池分布(所有子类)

05/2026 快照 · 排队中 389 份已提交 EOI

峰值分数

80

85+ 分

76

低于分数线

313

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期,Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布,不代表绝对队列人数。

排队中

389

最早等待

May 24

已获邀总数

94

较可能

~0 mo ~ ~0 mo

Jun 2026~0 mo
Jun 2026较可能
Jun 2026~0 mo
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀,到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 1 级

2025-26 · Registered Nurses(2544xx)

配额上限

13,929

4.0% 乘数

已批(190/491/ENS)

3,539

189 剩余

10,390

本财年剩余名额

5,6726,378

等级含义

最高优先级 — 严重全国性短缺

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (85)

Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 关键洞察

  • 分数正在上升。 Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • 仍高于法定最低分 10 分。 尽管当前趋势,Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 仍然竞争激烈。分数明显低于 75 的申请人短期内不太可能收到邀请。

  • 本财年 FY25-26 已进行 3 轮。 Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 已被纳入本财年 3 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 16 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 15 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算,非官方数据。

轮次记录

  • 未提供WA官方
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    75
    预估邀请数
    ~6预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    80
    预估邀请数
    ~4预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    75
    预估邀请数
    ~9预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    75
    预估邀请数
    ~5预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~5预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~5预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~22预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~8预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    70
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW有资格

87EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线85

20(23%)

27月趋势

8200%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

VIC有资格

49EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线85

8(16%)

27月趋势

4500%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

QLD有资格

46EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线85

6(13%)

27月趋势

4000%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

SA?未知

34EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线85

8(24%)

27月趋势

1450%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

56EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线85

15(27%)

27月趋势

1275%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

22EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线85

4(18%)

27月趋势

950%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

NT?未知

21EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线85

3(14%)

27月趋势

950%

分数分布

排队趋势 (27月)

ACT?未知

24EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线85

4(17%)

27月趋势

1100%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。

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