Management Consultant
最新分数（189）
85
最近邀请
2025年11月13日
子类 189
FY25-26 轮次
2
本财年已进行 2 轮
趋势方向
上升
近几轮分数上升
分数测算
输入您的分数和生效日期，查看在近期轮次中是否会被邀请。
EOI 提交趋势
Feb 24 – Mar 26
最新
3,091
环比变化
-13 (-0.4%)
峰值月份
Feb 26 (3,104)
邀请趋势
Feb 24 – Mar 26
最新
207
环比变化
-43 (-17.2%)
峰值月份
Nov 25 (381)
EOI 队列年龄
按提交月份分布 — 03/2026 快照
数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。
排队中
3,091
最早等待
Mar 24
已获邀总数
529
较可能ⓘ
~3.2 yr ~ ~3.2 yr
189 职业配额上限第 3 级
2025-26 · Management and Organisation Analysts（2247xx）
配额上限
1,011
1.0% 乘数
已批（190/491/ENS）
408
189 剩余
603
等级含义
标准优先级 — 中等需求
分数现实仪表盘
法定最低分 vs 实际邀请分
Management Consultant 关键洞察
- ↑
分数正在上升。 Management Consultant 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。
- ⚠
仍高于法定最低分 20 分。 尽管当前趋势，Management Consultant 仍然竞争激烈。分数明显低于 85 的申请人短期内不太可能收到邀请。
- ℹ
本财年 FY25-26 已进行 2 轮。 Management Consultant 已被纳入本财年 2 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。
最低邀请分数
所有来源 · 7 个数据点
每轮预估邀请数
联邦 SkillSelect · 7 轮
基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算，非官方数据。
轮次记录
| 日期 | 签证子类 | 来源 | 分数 | 预估邀请数 | 薪资 | DOE / EOI |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 Nov 2025 | 189 | 联邦 | 85 | ~47预估 | — | — |
| 21 Aug 2025 | 189 | 联邦 | 90 | ~32预估 | — | — |
| 7 Nov 2024 | 189 | 联邦 | 85 | ~70预估 | — | — |
| 5 Sep 2024 | 189 | 联邦 | 90 | ~37预估 | — | — |
| 13 Jun 2024 | 189 | 联邦 | 95 | ~25预估 | — | — |
| 8 Dec 2022 | 189 | 联邦 | 65 | ~163预估 | — | — |
| 8 Dec 2022 | 491 | 联邦 | 65 | ~1预估 | — | — |
190/491 州担保
该职业各州EOI排队及资格
EOI数量可能包含多州提名的重复计算。