- 预估邀请数
- ~93预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
Nursing Clinical Director
Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势
最近邀请轮次
Subclass 189
2024年11月7日 发出邀请,分数线 115 分
与上轮持平 · 约发出 93 张邀请 · 近 2 轮分数线稳定在 115 分 · FY24-25 至今 2 轮
Subclass 190
暂无近期邀请记录。
Subclass 491
暂无近期邀请记录。
Subclass 189 等待估算 · 2026年4月 EOI 池
近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。
189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。
最新分数(189)
115
最近邀请
2024年11月7日
子类 189
FY24-25 轮次
2
本财年已进行 2 轮
趋势方向
稳定
近几轮分数稳定
分数测算
输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。
EOI 提交趋势
Mar 24 – Apr 26
最新
7
环比变化
0 (0.0%)
峰值月份
Dec 25 (8)
邀请趋势
Sep 24 – Dec 24
最新
3
环比变化
0 (0.0%)
峰值月份
Sep 24 (3)
EOI 队列年龄
按提交月份分布 — 04/2026 快照
数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期,Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布,不代表绝对队列人数。
排队中
7
最早等待
Jul 24
已获邀总数
3
较可能ⓘ
~0 mo ~ ~0 mo
189 职业配额上限第 3 级
2025-26 · Health and Welfare Services Managers(1342xx)
配额上限
500
1.0% 乘数
已批(190/491/ENS)
36
189 剩余
464
等级含义
标准优先级 — 中等需求
分数现实仪表盘
法定最低分 vs 实际邀请分
Nursing Clinical Director 关键洞察
- ↔
分数稳定。 最低邀请分数在近几轮保持一致。预计短期内阈值类似。
- ⚠
仍高于法定最低分 50 分。 尽管当前趋势,Nursing Clinical Director 仍然竞争激烈。分数明显低于 115 的申请人短期内不太可能收到邀请。
- ℹ
本财年 FY24-25 已进行 2 轮。 Nursing Clinical Director 已被纳入本财年 2 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。
最低邀请分数
所有来源 · 2 个数据点
每轮预估邀请数
联邦 SkillSelect · 2 轮
基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算,非官方数据。
轮次记录
| 日期 | 签证子类 | 来源 | 分数 | 预估邀请数 | 薪资 | DOE / EOI | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 Nov 2024 | 189 | 联邦 | 115 | ~93预估 | — | — | |
| 5 Sep 2024 | 189 | 联邦 | 115 | ~54预估 | — | — |
- 189联邦115··
- 189联邦115
- 预估邀请数
- ~54预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
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