Airconditioning and Mechanical Services Plumber

ANZSCO 334112MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2025年11月13日 发出邀请,分数线 65 分

与上轮持平 · 约发出 16 张邀请 · 近 6 轮分数线在 65–70 之间 · FY25-26 至今 2 轮 · 趋势稳定

Subclass 190

2026年3月3日 发出邀请,分数线 65 分

与上轮持平 · FY25-26 至今 3 轮 · 趋势稳定

Subclass 491

2025年11月13日 发出邀请,分数线 70 分

与上轮持平 · 约发出 0 张邀请 · FY25-26 至今 2 轮

Subclass 189 等待估算 · 2026年4月 EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

65

未变化

最近邀请

2026年3月3日

子类 190

FY25-26 轮次

7

本财年已进行 7 轮

趋势方向

稳定

近几轮分数稳定

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

EOI 提交趋势

Feb 24 – Apr 26

最新

382

环比变化

+16 (4.4%)

峰值月份

Jan 26 (394)

邀请趋势

Mar 24 – Apr 26

最新

69

环比变化

-6 (-8.0%)

峰值月份

Mar 26 (75)

EOI 池分布（所有子类）

04/2026 快照 · 排队中 382 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

70

65+ 分

346

低于分数线

36

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 04/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

382

最早等待

Apr 24

已获邀总数

138

较可能ⓘ

~5 mo ~ ~5 mo

Oct 2026~5 mo
Oct 2026较可能
Oct 2026~5 mo
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 3 级

2025-26 · Plumbers（3341xx）

FOI 来源 ↗

配额上限

1,047

1.0% 乘数

已批（190/491/ENS）

156

189 剩余

891

等级含义

标准优先级 — 中等需求

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (65)

Airconditioning and Mechanical Services Plumber 关键洞察

  • ↔

    分数稳定。 最低邀请分数在近几轮保持一致。预计短期内阈值类似。

  • ⚠

    仍高于法定最低分 5 分。 尽管当前趋势，Airconditioning and Mechanical Services Plumber 仍然竞争激烈。分数明显低于 70 的申请人短期内不太可能收到邀请。

  • ℹ

    本财年 FY25-26 已进行 7 轮。 Airconditioning and Mechanical Services Plumber 已被纳入本财年 7 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 16 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 9 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算，非官方数据。

获邀者群体画像

Period:
n =
8

community-reported invitations, spanning 0 onshore and 8 offshore.

Median pts

65

Most common

65(5×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

0%onshore

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

我们正在与上游社区数据来源洽谈数据授权，详细人口统计分布已暂停展示——以上汇总数据仍可查看。

轮次记录

  • 190WA官方
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190WA官方
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190WA官方
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 491联邦
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~16预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~11预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 491联邦
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 190NSW社区
    80
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190QLD社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦
    70
    预估邀请数
    ~24预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~13预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~9预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~57预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~20预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW✓有资格

100EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥65

79(79%)

26月趋势

↑ 4050%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

VIC✓有资格

67EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥65

62(93%)

26月趋势

↑ 3250%

分数分布

排队趋势 (26月)

QLD✓有资格

58EOIs

Building & Construction

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥65

43(74%)

26月趋势

↑ 1075%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

SA?未知

90EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥65

72(80%)

26月趋势

↑ 2500%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

WA?未知

59EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥65

42(71%)

26月趋势

↑ 2150%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

TAS?未知

11EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥65

9(82%)

26月趋势

↑ 1000%

分数分布

排队趋势 (26月)

NT?未知

17EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥65

14(82%)

26月趋势

↑ 1600%

分数分布

排队趋势 (26月)

ACT?未知

22EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥65

19(86%)

26月趋势

↑ 950%

分数分布

排队趋势 (26月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。