Invitation points
Five-point bins, with the median annotated in amber.
Telecommunications Network Planner
ANZSCO 313213MLTSSL
Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势
最近邀请轮次
Subclass 189
2025年11月13日 发出邀请,分数线 90 分
与上轮持平 · 约发出 10 张邀请 · 近 5 轮分数线在 65–90 之间 · FY25-26 至今 1 轮 · 趋势上升
Subclass 190
暂无近期邀请记录。
Subclass 491
2025年11月18日 发出邀请,分数线 90 分
较上轮上升 65 分 · FY25-26 至今 1 轮
Subclass 189 等待估算 · 2026年4月 EOI 池
80
分
77
队列
约 3 个月
85
分
33
队列
约 2 个月
90
分
12
队列
约 1 个月
以上为整个队列的模型平均值 — 查询您的个人排名与基于 DOE 的等待时间,请使用下方的 Check My Score。
189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。
最新分数（491）
90
未变化
最近邀请
2025年11月18日
子类 491
FY25-26 轮次
2
本财年已进行 2 轮
趋势方向
上升
近几轮分数上升
分数测算
输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。
EOI 提交趋势
Feb 24 – Apr 26
最新
1,875
环比变化
+81 (4.5%)
峰值月份
Apr 26 (1,875)
邀请趋势
Feb 24 – Apr 26
最新
44
环比变化
+7 (18.9%)
峰值月份
Apr 26 (44)
EOI 队列年龄
按提交月份分布 — 04/2026 快照
数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。
≥
排队中
1,875
最早等待
Apr 24
已获邀总数
61
较可能ⓘ
~3.8 yr ~ ~3.8 yr
Mar 2030~3.8 yr
Mar 2030较可能
Mar 2030~3.8 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。
189 职业配额上限第 4 级
2025-26 · Telecommunications Trades Workers（3132xx）
配额上限
500
0.5% 乘数
已批（190/491/ENS）
62
189 剩余
438
等级含义
最低优先级 — 供过于求
分数现实仪表盘
法定最低分 vs 实际邀请分
最低分 (65)实际 (90)
Telecommunications Network Planner 关键洞察
- ↑
分数正在上升。 Telecommunications Network Planner 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。
- ⚠
仍高于法定最低分 25 分。 尽管当前趋势，Telecommunications Network Planner 仍然竞争激烈。分数明显低于 90 的申请人短期内不太可能收到邀请。
- ℹ
本财年 FY25-26 已进行 2 轮。 Telecommunications Network Planner 已被纳入本财年 2 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。
最低邀请分数
所有来源 · 7 个数据点
每轮预估邀请数
联邦 SkillSelect · 6 轮
基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算，非官方数据。
获邀者群体画像
Period:
n =
1
community-reported invitations, spanning 1 onshore and 0 offshore.
Median pts
90
Most common
90(1×)
Where they were
Onshore vs. offshore at time of invitation.
100%onshore
仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。
我们正在与上游社区数据来源洽谈数据授权，详细人口统计分布已暂停展示——以上汇总数据仍可查看。
轮次记录
| 日期 | 签证子类 | 来源 | 分数 | 预估邀请数 | 薪资 | DOE / EOI | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 Nov 2025 | 491 | VIC社区 | 90 | — | 💰- | onshore | |
| 13 Nov 2025 | 189 | 联邦 | 90 | ~10预估 | — | — | |
| 7 Nov 2024 | 189 | 联邦 | 90 | ~16预估 | — | — | |
| 13 Jun 2024 | 189 | 联邦 | 90 | ~5预估 | — | — | |
| 8 Dec 2022 | 189 | 联邦 | 65 | ~36预估 | — | — | |
| 8 Dec 2022 | 491 | 联邦 | 65 | — | — | — | |
| 22 Aug 2022 | 189 | 联邦 | 65 | ~13预估 | — | — |
- 491VIC社区90
- 预估邀请数
- —
- 薪资
- 💰-
- DOE / EOI
- onshore
·· - 189联邦90
- 预估邀请数
- ~10预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
·· - 189联邦90
- 预估邀请数
- ~16预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
·· - 189联邦90
- 预估邀请数
- ~5预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
·· - 189联邦65
- 预估邀请数
- ~36预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
·· - 491联邦65
- 预估邀请数
- —
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
·· - 189联邦65
- 预估邀请数
- ~13预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
··
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据
190/491 州担保
该职业各州EOI排队及资格
EOI数量可能包含多州提名的重复计算。