Telecommunications Network Engineer

ANZSCO 263312MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2025年11月13日 发出邀请,分数线 90 分

较上轮上升 85 分 · 约发出 7 张邀请 · 近 5 轮分数线在 85–95 之间 · FY25-26 至今 1 轮 · 趋势稳定

Subclass 190

2025年10月9日 发出邀请,分数线 95 分

较上轮上升 90 分 · FY25-26 至今 1 轮 · 趋势上升

Subclass 491

2022年12月8日 发出邀请,分数线 85 分

约发出 0 张邀请 · FY22-23 至今 1 轮

Subclass 189 等待估算 · 2026年4月 EOI 池

80
125
队列
约 4 个月
85
75
队列
约 3 个月
90
33
队列
约 2 个月
95
8
队列
约 1 个月

以上为整个队列的模型平均值 — 查询您的个人排名与基于 DOE 的等待时间,请使用下方的 Check My Score

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数(189)

90

从 95 下降

最近邀请

2025年11月13日

子类 189

FY25-26 轮次

2

本财年已进行 2 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名预计等待时间获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

EOI 提交趋势

Feb 24 – Apr 26

最新

2,023

环比变化

-12 (-0.6%)

峰值月份

Oct 25 (2,049)

邀请趋势

Feb 24 – Apr 26

最新

28

环比变化

-1 (-3.4%)

峰值月份

Nov 24 (65)

EOI 池分布(所有子类)

04/2026 快照 · 排队中 2,023 份已提交 EOI

峰值分数

80

90+ 分

414

低于分数线

1,609

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 04/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期,Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布,不代表绝对队列人数。

排队中

2,023

最早等待

Apr 24

已获邀总数

104

较可能

~4.1 yr ~ ~4.2 yr

Jun 2030~4.1 yr
Jul 2030较可能
Jul 2030~4.2 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀,到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 4 级

2025-26 · Telecommunications Engineering Professionals(2633xx)

配额上限

500

0.5% 乘数

已批(190/491/ENS)

272

189 剩余

228

等级含义

最低优先级 — 供过于求

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (90)

Telecommunications Network Engineer 关键洞察

  • 分数正在上升。 Telecommunications Network Engineer 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • 仍高于法定最低分 25 分。 尽管当前趋势,Telecommunications Network Engineer 仍然竞争激烈。分数明显低于 90 的申请人短期内不太可能收到邀请。

  • 本财年 FY25-26 已进行 2 轮。 Telecommunications Network Engineer 已被纳入本财年 2 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 10 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 6 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算,非官方数据。

获邀者群体画像

Period:
n =
7

community-reported invitations, spanning 5 onshore and 2 offshore.

Median pts

95

Most common

95(4×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

71%onshore

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像,非通关秘籍。

我们正在与上游社区数据来源洽谈数据授权,详细人口统计分布已暂停展示——以上汇总数据仍可查看。

轮次记录

  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~7预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190VIC社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190VIC社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    85
    预估邀请数
    ~10预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190VIC社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~5预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 190VIC社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    95
    预估邀请数
    ~3预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    85
    预估邀请数
    ~23预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW?未知

317EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线90

73(23%)

26月趋势

685%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

VIC有资格

373EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线90

77(21%)

26月趋势

1461%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

QLD?未知

169EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线90

33(20%)

26月趋势

882%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

SA?未知

365EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线90

69(19%)

26月趋势

3889%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

WA?未知

369EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线90

105(28%)

26月趋势

1564%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

TAS?未知

97EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线90

17(18%)

26月趋势

1517%

分数分布

排队趋势 (26月)

NT?未知

97EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线90

17(18%)

26月趋势

3100%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

ACT?未知

170EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线90

39(23%)

26月趋势

2717%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。