Solid Plasterer

ANZSCO 333212MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2025年11月13日 发出邀请,分数线 65 分

与上轮持平 · 约发出 6 张邀请 · 近 6 轮分数线在 65–70 之间 · FY25-26 至今 2 轮 · 趋势稳定

Subclass 190

2026年3月3日 发出邀请,分数线 70 分

较上轮上升 65 分 · FY25-26 至今 3 轮 · 趋势稳定

Subclass 491

2025年11月13日 发出邀请,分数线 65 分

较上轮下降 70 分 · 约发出 0 张邀请 · FY25-26 至今 1 轮

Subclass 189 等待估算 · 2026年4月 EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

70

从 65 上升

最近邀请

2026年3月3日

子类 190

FY25-26 轮次

6

本财年已进行 6 轮

趋势方向

稳定

近几轮分数稳定

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

EOI 提交趋势

Mar 24 – Apr 26

最新

128

环比变化

+21 (19.6%)

峰值月份

Apr 26 (128)

邀请趋势

Feb 24 – Apr 26

最新

27

环比变化

-12 (-30.8%)

峰值月份

Nov 25 (54)

EOI 池分布（所有子类）

04/2026 快照 · 排队中 128 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

65

70+ 分

66

低于分数线

62

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 04/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

128

最早等待

Apr 24

已获邀总数

179

较可能ⓘ

~4 mo ~ ~4 mo

Sep 2026~4 mo
Sep 2026较可能
Sep 2026~4 mo
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 3 级

2025-26 · Plasterers（3332xx）

FOI 来源 ↗

配额上限

500

1.0% 乘数

已批（190/491/ENS）

50

189 剩余

450

等级含义

标准优先级 — 中等需求

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (70)

Solid Plasterer 关键洞察

  • ↔

    分数稳定。 最低邀请分数在近几轮保持一致。预计短期内阈值类似。

  • ✓

    处于或接近法定最低分。 该职业目前可在最低分数线获邀，对符合条件的申请人来说是绝佳机会。

  • ℹ

    本财年 FY25-26 已进行 6 轮。 Solid Plasterer 已被纳入本财年 6 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 12 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 8 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算，非官方数据。

获邀者群体画像

Period:
n =
6

community-reported invitations, spanning 6 onshore and 0 offshore.

Median pts

70

Most common

65(3×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

100%onshore

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

我们正在与上游社区数据来源洽谈数据授权，详细人口统计分布已暂停展示——以上汇总数据仍可查看。

轮次记录

  • 190WA官方
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190WA官方
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190WA官方
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~6预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~4预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 190NSW社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    70
    预估邀请数
    ~10预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦社区
    85
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~5预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    75
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~3预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 491联邦
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~8预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW✓有资格

9EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

3(33%)

26月趋势

↑ 150%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

VIC✓有资格

37EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥70

23(62%)

26月趋势

↑ 700%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

QLD✓有资格

14EOIs

Building & Construction

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

4(29%)

26月趋势

↑ 350%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

SA?未知

11EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

5(45%)

26月趋势

↑ 800%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

WA?未知

54EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥70

31(57%)

26月趋势

↑ 1467%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

TAS?未知

2EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

1(50%)

26月趋势

→ 0%

分数分布

排队趋势 (26月)

NT?未知

2EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

1(50%)

26月趋势

→ 0%

分数分布

排队趋势 (26月)

ACT?未知

1EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥70

1(100%)

26月趋势

→ 0%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。