Specialist Managers nec· ANZSCO 139999

STSOL

Subclass 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 190

2024年1月30日 发出邀请,分数线 70 分

FY23-24 至今 1 轮

Subclass 491

暂无近期邀请记录。

Subclass 189 等待估算 · — EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

70

最近邀请

2024年1月30日

子类 190

FY23-24 轮次

1

本财年已进行 1 轮

趋势方向

稳定

近几轮分数稳定

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Specialist Managers nec 发出一定数量的 189 邀请，所需的分数线与递交日期（DOE）。

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

258

环比变化

-4 (-1.5%)

峰值月份

Dec 25 (271)

邀请趋势

Feb 24 – May 26

最新

7

环比变化

+1 (16.7%)

峰值月份

Mar 25 (12)

EOI 池分布（所有子类）

05/2026 快照 · 排队中 258 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

75

70+ 分

228

低于分数线

30

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

258

最早等待

May 24

已获邀总数

18

较可能ⓘ

~5 mo ~ ~5 mo

Nov 2026~5 mo
Nov 2026较可能
Nov 2026~5 mo
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (70)

Specialist Managers nec 关键洞察

  • ↔

    分数稳定。 最低邀请分数在近几轮保持一致。预计短期内阈值类似。

  • ℹ

    本财年 FY23-24 已进行 1 轮。 Specialist Managers nec 已被纳入本财年 1 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 1 个数据点

分数概览

最高

70

最低

70

平均

70

涵盖 1 轮联邦邀请

获邀者群体画像

Period:
n =
1

community-reported invitations, spanning 1 onshore and 0 offshore.

Median pts

70

Most common

70(1×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

100%onshore

Salary

Disclosed by 0 of 1 contributors

No salary self-reports for this scope.

Partnered status

The four points-claim categories.

Skilled Partner1100%

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

轮次记录

  • 190VIC社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW?未知

43EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥70

39(91%)

27月趋势

↑ 438%

分数分布

排队趋势 (27月)

VIC✓有资格

59EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥70

55(93%)

27月趋势

↑ 490%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

QLD?未知

13EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥70

12(92%)

27月趋势

↑ 1200%

分数分布

排队趋势 (27月)

SA?未知

75EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥70

65(87%)

27月趋势

↑ 722%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

56EOIs

峰值分段

85pts

达到分数线 ≥70

53(95%)

27月趋势

↑ 700%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

30EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥70

29(97%)

27月趋势

↑ 500%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

NT?未知

33EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥70

32(97%)

27月趋势

↑ 725%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

ACT?未知

53EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥70

46(87%)

27月趋势

↑ 538%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。

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