Registered Nurse (Disability and Rehabilitation)

ANZSCO 254417MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2025年11月13日 发出邀请,分数线 75 分

较上轮下降 80 分 · 约发出 8 张邀请 · 近 6 轮分数线在 65–80 之间 · FY25-26 至今 2 轮 · 趋势上升

Subclass 190

2026年3月5日 发出邀请,分数线 85 分

FY25-26 至今 1 轮

Subclass 491

2023年12月18日 发出邀请,分数线 90 分

较上轮上升 65 分 · 约发出 0 张邀请 · FY23-24 至今 1 轮 · 趋势上升

Subclass 189 等待估算 · 2026年4月 EOI 池

80
分
18
队列
约 1 个月
85
分
4
队列
约 1 个月
90
分
1
队列
不到一个月

以上为整个队列的模型平均值 — 查询您的个人排名与基于 DOE 的等待时间,请使用下方的 Check My Score。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

85

从 75 上升

最近邀请

2026年3月5日

子类 190

FY25-26 轮次

3

本财年已进行 3 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

EOI 提交趋势

Feb 24 – Apr 26

最新

359

环比变化

+8 (2.3%)

峰值月份

Apr 26 (359)

邀请趋势

Feb 24 – Apr 26

最新

35

环比变化

+8 (29.6%)

峰值月份

Nov 25 (48)

EOI 池分布（所有子类）

04/2026 快照 · 排队中 359 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

70

85+ 分

76

低于分数线

283

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 04/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

359

最早等待

Apr 24

已获邀总数

94

较可能ⓘ

~1 mo ~ ~1 mo

Jun 2026~1 mo
Jun 2026较可能
Jun 2026~1 mo
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 1 级

2025-26 · Registered Nurses（2544xx）

FOI 来源 ↗

配额上限

13,929

4.0% 乘数

已批（190/491/ENS）

3,539

189 剩余

10,390

等级含义

最高优先级 — 严重全国性短缺

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (85)

Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 关键洞察

  • ↑

    分数正在上升。 Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • ⚠

    仍高于法定最低分 10 分。 尽管当前趋势，Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 仍然竞争激烈。分数明显低于 75 的申请人短期内不太可能收到邀请。

  • ℹ

    本财年 FY25-26 已进行 3 轮。 Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 已被纳入本财年 3 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 16 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 15 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算，非官方数据。

轮次记录

  • 190WA官方
    85
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    75
    预估邀请数
    ~8预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    80
    预估邀请数
    ~6预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    75
    预估邀请数
    ~12预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    75
    预估邀请数
    ~7预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 491联邦
    90
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~7预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~6预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~29预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~10预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 491联邦
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW✓有资格

86EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线 ≥85

20(23%)

26月趋势

↑ 8000%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

VIC✓有资格

47EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥85

9(19%)

26月趋势

↑ 4300%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

QLD✓有资格

35EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥85

4(11%)

26月趋势

↑ 3300%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

SA?未知

33EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥85

8(24%)

26月趋势

↑ 1350%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

WA?未知

52EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线 ≥85

15(29%)

26月趋势

↑ 1175%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

TAS?未知

21EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥85

5(24%)

26月趋势

↑ 900%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

NT?未知

19EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥85

4(21%)

26月趋势

↑ 850%

分数分布

排队趋势 (26月)

ACT?未知

23EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥85

6(26%)

26月趋势

↑ 1050%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。