189联邦
80- 预估邀请数
- 1–1
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
组织心理学家 Organisational Psychologist
截至 2026年9月，组织心理学家 Organisational Psychologist（ANZSCO 272313）189 类池中有 2 份 EOI（85 分及以上 0 份）、190 类 1 份、491 类 1 份。最近一次 189 类获邀：2026年6月4日，80 分。最新州担保分数线：491 类 90 分（2023年5月25日）。 近期各轮邀请分数线保持稳定。
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01
组织心理学家 Organisational Psychologist 最新邀请轮次与分数
189 签证
稳定80分
2026年6月4日 · 预计约 71 份邀请
未变化 · 2 本财年已进行 2 轮
491 签证
90分
2023年5月25日 · 预计约 1 份邀请
1 本财年已进行 1 轮
本财年 189 名额
FY2026-27 · 预估由 Psychologists 全部 4 个职业共享，不只是组织心理学家 Organisational Psychologist
1,089预估配额上限1,023预估 189 名额977–99910月15日 后预估剩余
2–4%
66 给 186 / 190 / 491189 已邀请约 24–46未用
10月15日 全组分数线：80 分
共享这些名额的职业 · 4 个组织心理学家 Organisational Psychologist 已用约 0
| 职业 | 本财年预估邀请 | ≥ 80 分的 EOI | 池中 EOI |
|---|---|---|---|
| 组织心理学家 Organisational Psychologist272313本职业 | 0 | 0 | 2 |
| 其他心理学家 Psychologist (nec)272399 | 17–39 | 39 | 197 |
| 临床心理学家 Clinical Psychologist272311 | 4 | 3 | 17 |
| 教育心理学家 Educational Psychologist272312 | 3 | 2 | 8 |
| 2723 合计 | 24–46 | 44 | 224 |
ImmiTrend 预估——官方数据尚未公布。FY2025-26 官方：配额上限 1,056，剩余 992 · 邀请数来自社区轮次反馈 · EOI 来自 SkillSelect 2026年10月9日（轮次之前） · 了解预估方法 · 全部职业配额 →
189 签证等待估算 · 2026年9月 EOI 池
近期轮次数据不足，无法估算该签证类别的等待时间。
189 可按积分和 DOE 估算排位；190 与州/领地提名 491 由各州及领地按照自身政策与优先事项筛选，不能按全国 EOI 队列直接计算排名。
02
该职业的排名表现
189
排名位置 · 189 类 · 近 2 财年
未进入受邀数量前 50
在受邀的 196 个职业中
▲ 上升
⋯
本职业 · 受邀最多 →受邀最少
2 个邀请近 2 财年 · 最多 6,052 · 典型 48
受邀最稳定
5 轮中受邀 2 轮偶尔受邀
由旧到新 · 实心 = 受邀
同比
0上财年
2本财年
▲ +2逐轮 · 近 2 财年
1
1
▲ 上升 · 每轮邀请数
03
80 分够拿到 组织心理学家 Organisational Psychologist 的邀请吗？
我的分数能拿到 组织心理学家 Organisational Psychologist 的邀请吗？
04
189 邀请预测
下一轮 189 邀请中，组织心理学家 Organisational Psychologist 可能需要多少分及怎样的生效日期（DOE）？
测算邀请预测
比较所有职业查看若下一轮向 组织心理学家 Organisational Psychologist 发出一定数量的 189 邀请，预测的分数线与生效日期（DOE）。
速览——按邀请人数
发邀 10 个
全部获邀（2）
发邀 20 个
全部获邀（2）
发邀 50 个
全部获邀（2）
发邀 100 个
全部获邀（2）
发邀 200 个
全部获邀（2）
发邀 500 个
全部获邀（2）
发邀 1000 个
全部获邀（2）
或自定义邀请人数
189 预测 — 完整行
该职业在 189 邀请预测表中的完整行：最近一轮分数线、本财年各轮的预计邀请数、剩余名额，以及各情景下的预测分数线。
| 上轮日期 | 分数线 | 25年8月 | 25年11月 | 26年6月 | 本财年剩余名额 | 按下限邀请 | 按上限邀请 | 有效 EOI | 达到/高于 | 剩余配额 | 发邀 10 个 | 发邀 20 个 | 发邀 50 个 | 发邀 100 个 | 发邀 200 个 | 发邀 500 个 | 发邀 1000 个 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26年6月 | 80 | — | 1–1 | 1–1 | 791–820 | 65DOE ≤ 25年6月 | 65DOE ≤ 25年6月 | 2 | 0 | 992 | 全部获邀（2） | 全部获邀（2） | 全部获邀（2） | 全部获邀（2） | 全部获邀（2） | 全部获邀（2） | 全部获邀（2） |
05
分数线与名额
189 职业配额上限第 2 级
2025-26 · Psychologists（2723xx）
配额上限
1,056
2.0% 乘数
已批（190/491/ENS）
64
189 剩余
992
本财年剩余名额
791 – 820
最低邀请分数
所有来源 · 5 个数据点
每轮预估邀请数
联邦 SkillSelect · 5 轮
基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算，非官方数据。
分数现实仪表盘
EOI 最低门槛 vs 实际获邀分数
最低分 (65)实际 (80)
组织心理学家 Organisational Psychologist 关键洞察
- ↔
分数稳定。 最低获邀分数在近几轮保持一致，但下一轮仍可能随邀请规模和 EOI 池变化。
- ⚠
仍比 EOI 最低门槛高 15 分。 尽管当前趋势，组织心理学家 Organisational Psychologist 仍然竞争激烈。分数明显低于 80 的申请人短期内不太可能收到邀请。
- ℹ
本财年 FY25-26 已进行 2 轮。 组织心理学家 Organisational Psychologist 在本财年已有 2 轮获邀记录；轮次数量本身不代表未来需求或获邀保证。
06
获邀者画像
07
组织心理学家 Organisational Psychologist EOI 队列与分数分布
在 组织心理学家 Organisational Psychologist 的 EOI 池中，有多少人排在我前面？
EOI 提交趋势
Mar 24 – Sep 26
最新
4
环比变化
0 (0.0%)
峰值月份
Oct 25 (8)
EOI 队列年龄
按提交月份分布 — 09/2026 快照
数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。
≥
排队中
4
最早等待
Apr 25
已获邀总数
1
较可能ⓘ
~0 mo ~ ~0 mo
Oct 2026~0 mo
Oct 2026较可能
Nov 2026~1 mo
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。
邀请趋势
Nov 25 – Jul 26
最新
1
环比变化
0 (0.0%)
峰值月份
Nov 25 (1)
08
组织心理学家 Organisational Psychologist 轮次历史
轮次记录
| 日期 | 签证子类 | 来源 | 分数 | 预估邀请数 | 薪资 | DOE / EOI | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 Jun 2026 | 189 | 联邦 | 80 | 1–1 | — | — | |
| 13 Nov 2025 | 189 | 联邦 | 80 | 1–1 | — | — | |
| 25 May 2023 | 491 | 联邦 | 90 | ~1预估 | — | — | |
| 8 Dec 2022 | 189 | 联邦 | 80 | ~224预估 | — | — | |
| 22 Aug 2022 | 189 | 联邦 | 80 | ~123预估 | — | — |
- ··
- 189联邦80
- 预估邀请数
- 1–1
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
·· - 491联邦90
- 预估邀请数
- ~1预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
·· - 189联邦80
- 预估邀请数
- ~224预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
·· - 189联邦80
- 预估邀请数
- ~123预估
- 薪资
- —
- DOE / EOI
- —
··
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据
09
组织心理学家 Organisational Psychologist 190 / 491 州担保
哪些州/领地为 组织心理学家 Organisational Psychologist 提供 190 或 491 担保？
190/491 州担保
该职业各州EOI排队及资格
该职业暂无EOI数据。
该职业暂无EOI数据。
EOI数量可能包含多州提名的重复计算。
10
组织心理学家 Organisational Psychologist 签证获批情况
组织心理学家 Organisational Psychologist 实际获批了多少签证，通过哪些签证类别？
2024-25 财年 组织心理学家 Organisational Psychologist 没有主申请人获批技术移民签证。图表显示往年数据。
| 签证 | 占比 | 2024-25 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 0 | — | ||
0% | 0 | — | |
0% | 0 | — | |
0% | 0 | — | |
0% | 0 | — |
“—”表示去年获批少于 20 人。 点击颜色可显示或隐藏对应折线。灰色区域为总数。
查看每年的具体数字
| 财年 | 合计 | 186 | 190 | 491 | 189 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2015-16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2016-17 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 2017-18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2018-19 | 2 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 2019-20 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 2020-21 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2021-22 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2022-23 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| 2023-24 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 2024-25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
数据范围：2015 年 7 月至 2025 年 6 月，仅统计主申请人。只有技术类别的主申请人才记录职业，因此配偶、父母、商业和 858 签证不会出现在这里；482 等临时签证也不在此数据中。来源：澳大利亚内政部 BP0068（CC BY）。本文观点仅代表 ImmiTrend，不代表内政部。
11
关于 组织心理学家 Organisational Psychologist 的常见问题
组织心理学家 Organisational Psychologist 189 类签证需要多少分？
组织心理学家 Organisational Psychologist 最近一次 189 类获邀是 2026年6月4日，分数线 80 分。
组织心理学家 Organisational Psychologist 189 类分数线是上升还是下降？
组织心理学家 Organisational Psychologist 的 189 类分数线近期保持稳定。
组织心理学家 Organisational Psychologist（189类）需要 85、90 还是 95 分才能获邀？
在 组织心理学家 Organisational Psychologist 最近获邀的 4 轮 189 邀请中（最近一次为 2026年6月4日），分数线介于 80–80 分。您的分数可达标轮次为：95 分达标 4 轮中 4 轮, 90 分达标 4 轮中 4 轮, 85 分达标 4 轮中 4 轮, 80 分达标 4 轮中 4 轮。 75 分及以下，最近 4 轮均未达标。达到过往分数线并不保证未来获邀——结果还取决于您的生效日期（DOE）、该轮邀请规模及其他 EOI 的排名。
查询您的分数与生效日期（DOE）排名 →组织心理学家 Organisational Psychologist 最新的 190 和 491 分数线是多少？
组织心理学家 Organisational Psychologist：491 类最近一次邀请为 90 分（2023年5月25日）。
我的条件与组织心理学家 Organisational Psychologist的获邀者相比如何？
190 和州/领地提名 491 由各州及领地按照各自政策与优先事项筛选，并非按照全国 EOI 队列顺序邀请。ImmiTrend 的“分数测算”会将您的分数、英语、薪资、配偶状况、境内外状态和 NAATI 与 组织心理学家 Organisational Psychologist 的社区上报获邀样本进行比较。样本可能不完整，仅供参考，不构成获邀保证。
哪些州为 组织心理学家 Organisational Psychologist 提供 190/491 州担保？
组织心理学家 Organisational Psychologist 在以下州有州担保活动：NSW, QLD, VIC, WA。各州清单与名额每年变化，请查阅各州官方清单。
本FY2026-27 组织心理学家 Organisational Psychologist 189 类预计还剩多少名额？
预计 组织心理学家 Organisational Psychologist 在 FY2026-27 财年约有 1023 个 189 名额。澳大利亚内政部尚未公布 FY2026-27 财年职业配额；该数字为 ImmiTrend 基于往年配额与当前 EOI 池数据生成的估算。
组织心理学家 Organisational Psychologist 多久举行一次邀请轮次？
189 类：FY2026-27 财年尚未举行联邦邀请；最近一轮为 2026年6月4日，FY2025-26 财年共 3 轮（2025年8月21日、2025年11月13日和2026年6月4日），组织心理学家 Organisational Psychologist 在其中 2 轮获邀。
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最后更新：2026年9月30日数据来源：官方估算
社区上报与估算数据仅供参考，可能不完整——请作为参考而非保证。官方数据来自 Home Affairs / SkillSelect。
仅供一般参考，不构成移民建议。
由 ImmiTrend 基于官方 SkillSelect 数据整理。