Metallurgical or Materials Technician· ANZSCO 312912

STSOL

Subclass 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 190

2025年11月6日 发出邀请,分数线 75 分

较上轮上升 70 分 · FY25-26 至今 1 轮 · 趋势稳定

Subclass 491

2025年2月18日 发出邀请,分数线 75 分

FY24-25 至今 1 轮

Subclass 189 等待估算 · — EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

75

未变化

最近邀请

2025年11月6日

子类 190

FY25-26 轮次

1

本财年已进行 1 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Metallurgical or Materials Technician 发出一定数量的 189 邀请，所需的分数线与递交日期（DOE）。

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

714

环比变化

+38 (5.6%)

峰值月份

Feb 26 (715)

邀请趋势

Apr 24 – May 26

最新

51

环比变化

-3 (-5.6%)

峰值月份

Mar 26 (59)

EOI 池分布（所有子类）

05/2026 快照 · 排队中 714 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

70

75+ 分

398

低于分数线

316

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

714

最早等待

May 24

已获邀总数

83

较可能ⓘ

~7.9 yr ~ ~17.3 yr

May 2034~7.9 yr
Oct 2043较可能
Apr 2113~86.8 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (75)

Metallurgical or Materials Technician 关键洞察

  • ↑

    分数正在上升。 Metallurgical or Materials Technician 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • ℹ

    本财年 FY25-26 已进行 1 轮。 Metallurgical or Materials Technician 已被纳入本财年 1 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 7 个数据点

分数概览

最高

75

最低

65

平均

71

涵盖 7 轮联邦邀请

获邀者群体画像

Period:
n =
7

community-reported invitations, spanning 1 onshore and 6 offshore.

Median pts

70

Most common

70(3×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

14%onshore

Salary

2 of 7 disclosed · median ≈ $20k

Partnered status

The four points-claim categories.

Partner English3100%

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

轮次记录

  • 190NSW社区
    75
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 491QLD社区
    75
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰20000
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰20000
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    75
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW✓有资格

155EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥75

68(44%)

27月趋势

↑ 2017%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

VIC✓有资格

105EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥75

45(43%)

27月趋势

↑ 1860%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

QLD✓有资格

110EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥75

44(40%)

27月趋势

↑ 1580%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

SA?未知

131EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥75

62(47%)

27月趋势

↑ 1543%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

183EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥75

106(58%)

27月趋势

↑ 1427%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

47EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥75

18(38%)

27月趋势

↑ 4300%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

NT?未知

56EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥75

25(45%)

27月趋势

↑ 5000%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

ACT?未知

81EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥75

36(44%)

27月趋势

↑ 2267%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。

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