Fibrous Plasterer

ANZSCO 333211MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2025年11月13日 发出邀请,分数线 65 分

较上轮下降 90 分 · 约发出 2 张邀请 · 近 5 轮分数线在 65–90 之间 · FY25-26 至今 2 轮 · 趋势上升

Subclass 190

2026年3月3日 发出邀请,分数线 70 分

与上轮持平 · FY25-26 至今 3 轮 · 趋势稳定

Subclass 491

2025年11月13日 发出邀请,分数线 65 分

约发出 0 张邀请 · FY25-26 至今 1 轮

Subclass 189 等待估算 · 2026年4月 EOI 池

80
分
1
队列
约 1 个月

以上为整个队列的模型平均值 — 查询您的个人排名与基于 DOE 的等待时间,请使用下方的 Check My Score。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

70

未变化

最近邀请

2026年3月3日

子类 190

FY25-26 轮次

6

本财年已进行 6 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

EOI 提交趋势

Apr 24 – Apr 26

最新

45

环比变化

+8 (21.6%)

峰值月份

Apr 26 (45)

邀请趋势

Jun 24 – Apr 26

最新

7

环比变化

0 (0.0%)

峰值月份

Nov 25 (18)

EOI 池分布（所有子类）

04/2026 快照 · 排队中 45 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

70

70+ 分

30

低于分数线

15

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 04/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

45

最早等待

Jul 24

已获邀总数

42

较可能ⓘ

~2 mo ~ ~2 mo

Jul 2026~2 mo
Jul 2026较可能
Jul 2026~2 mo
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 3 级

2025-26 · Plasterers（3332xx）

FOI 来源 ↗

配额上限

500

1.0% 乘数

已批（190/491/ENS）

50

189 剩余

450

等级含义

标准优先级 — 中等需求

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (70)

Fibrous Plasterer 关键洞察

  • ↑

    分数正在上升。 Fibrous Plasterer 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • ✓

    处于或接近法定最低分。 该职业目前可在最低分数线获邀，对符合条件的申请人来说是绝佳机会。

  • ℹ

    本财年 FY25-26 已进行 6 轮。 Fibrous Plasterer 已被纳入本财年 6 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 9 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 6 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算，非官方数据。

获邀者群体画像

Period:
n =
3

community-reported invitations, spanning 1 onshore and 2 offshore.

Median pts

65

Most common

65(3×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

33%onshore

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

我们正在与上游社区数据来源洽谈数据授权，详细人口统计分布已暂停展示——以上汇总数据仍可查看。

轮次记录

  • 190WA官方
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190WA官方
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    interstate
  • 190WA官方
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    interstate
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~2预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~2预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    —
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW✓有资格

3EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

2(67%)

25月趋势

↑ 50%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

VIC✓有资格

10EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥70

8(80%)

25月趋势

↑ 400%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

QLD✓有资格

6EOIs

Building & Construction

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥70

4(67%)

25月趋势

↑ 400%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

SA?未知

2EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

1(50%)

25月趋势

↓ 33%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

WA?未知

24EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥70

14(58%)

25月趋势

↑ 533%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

TAS?未知

3EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

1(33%)

25月趋势

↑ 50%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

NT?未知

该职业暂无EOI数据。

ACT?未知

2EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥70

1(50%)

25月趋势

→ 0%

分数分布

排队趋势 (25月)

邀请与递签 (25月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。