Environmental Consultant

ANZSCO 234312MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2025年11月13日 发出邀请,分数线 85 分

较上轮下降 90 分 · 约发出 53 张邀请 · 近 6 轮分数线在 85–95 之间 · FY25-26 至今 2 轮 · 趋势上升

Subclass 190

2025年11月6日 发出邀请,分数线 100 分

较上轮上升 95 分 · FY25-26 至今 1 轮 · 趋势上升

Subclass 491

2022年12月8日 发出邀请,分数线 85 分

较上轮上升 75 分 · 约发出 1 张邀请 · FY22-23 至今 1 轮 · 趋势稳定

Subclass 189 等待估算 · 2026年4月 EOI 池

80
177
队列
约 5 个月
85
102
队列
约 3 个月
90
38
队列
约 2 个月
95
8
队列
约 1 个月

以上为整个队列的模型平均值 — 查询您的个人排名与基于 DOE 的等待时间,请使用下方的 Check My Score

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数(189)

85

从 100 下降

最近邀请

2025年11月13日

子类 189

FY25-26 轮次

3

本财年已进行 3 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名预计等待时间获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

EOI 提交趋势

Feb 24 – Apr 26

最新

2,030

环比变化

+8 (0.4%)

峰值月份

Apr 26 (2,030)

邀请趋势

Feb 24 – Apr 26

最新

224

环比变化

-27 (-10.8%)

峰值月份

Nov 25 (380)

EOI 池分布(所有子类)

04/2026 快照 · 排队中 2,030 份已提交 EOI

峰值分数

80

85+ 分

695

低于分数线

1,334

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 04/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期,Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布,不代表绝对队列人数。

排队中

2,030

最早等待

Apr 24

已获邀总数

525

较可能

~4.1 yr ~ ~4.1 yr

Jun 2030~4.1 yr
Jun 2030较可能
Jul 2030~4.2 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀,到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 3 级

2025-26 · Environmental Scientists(2343xx)

配额上限

500

1.0% 乘数

已批(190/491/ENS)

103

189 剩余

397

等级含义

标准优先级 — 中等需求

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (85)

Environmental Consultant 关键洞察

  • 分数正在上升。 Environmental Consultant 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • 仍高于法定最低分 20 分。 尽管当前趋势,Environmental Consultant 仍然竞争激烈。分数明显低于 85 的申请人短期内不太可能收到邀请。

  • 本财年 FY25-26 已进行 3 轮。 Environmental Consultant 已被纳入本财年 3 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 14 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 10 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算,非官方数据。

获邀者群体画像

Period:
n =
6

community-reported invitations, spanning 5 onshore and 1 offshore.

Median pts

95

Most common

95(3×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

83%onshore

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像,非通关秘籍。

我们正在与上游社区数据来源洽谈数据授权,详细人口统计分布已暂停展示——以上汇总数据仍可查看。

轮次记录

  • 189联邦
    85
    预估邀请数
    ~53预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 190NSW社区
    100
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~36预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 190QLD社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190QLD社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~79预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190NSW社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~42预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    95
    预估邀请数
    ~28预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 491联邦
    85
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~185预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~62预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    75
    预估邀请数
    ~3预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    80
    预估邀请数
    ~1预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW有资格

421EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线85

166(39%)

26月趋势

1388%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

VIC有资格

336EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线85

128(38%)

26月趋势

1295%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

QLD有资格

312EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线85

99(32%)

26月趋势

1337%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

SA?未知

278EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线85

91(33%)

26月趋势

1900%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

WA?未知

189EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线85

84(44%)

26月趋势

1509%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

TAS?未知

111EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线85

35(32%)

26月趋势

4900%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

NT?未知

111EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线85

37(33%)

26月趋势

5000%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

ACT?未知

158EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线85

47(30%)

26月趋势

4667%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。