Software Tester· ANZSCO 261314

STSOL

Subclass 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 190

2025年1月16日 发出邀请,分数线 95 分

与上轮持平 · FY24-25 至今 13 轮 · 趋势上升

Subclass 491

暂无近期邀请记录。

Subclass 189 等待估算 · — EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数(190)

95

未变化

最近邀请

2025年1月16日

子类 190

FY24-25 轮次

13

本财年已进行 13 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名预计等待时间获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Software Tester 发出一定数量的 189 邀请,所需的分数线与递交日期(DOE)。

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

7,733

环比变化

-17 (-0.2%)

峰值月份

Apr 26 (7,750)

邀请趋势

Feb 24 – May 26

最新

56

环比变化

+2 (3.7%)

峰值月份

Jun 25 (103)

EOI 池分布(所有子类)

05/2026 快照 · 排队中 7,733 份已提交 EOI

峰值分数

80

95+ 分

981

低于分数线

6,752

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期,Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布,不代表绝对队列人数。

排队中

7,733

最早等待

May 24

已获邀总数

87

较可能

~8.5 yr ~ ~8.5 yr

Dec 2034~8.5 yr
Dec 2034较可能
Dec 2034~8.5 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀,到第75百分位时有75%概率已获邀。

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (95)

Software Tester 关键洞察

  • 分数正在上升。 Software Tester 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • 本财年 FY24-25 已进行 13 轮。 Software Tester 已被纳入本财年 13 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 16 个数据点

分数概览

最高

95

最低

75

平均

87

涵盖 16 轮联邦邀请

获邀者群体画像

Period:
n =
16

community-reported invitations, spanning 6 onshore and 10 offshore.

Median pts

90

Most common

90(5×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

38%onshore

Salary

7 of 16 disclosed · median ≈ $100k

Partnered status

The four points-claim categories.

Skilled Partner1286%
Partner English214%

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像,非通关秘籍。

轮次记录

  • 190VIC社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190VIC社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190SA社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190VIC社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190VIC社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰120000
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190VIC社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190VIC社区
    95
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190SA社区
    75
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190VIC社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190VIC社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190VIC社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰120000
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190SA社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190SA社区
    80
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190VIC社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 190NSW社区
    85
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW有资格

1,702EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线95

267(16%)

27月趋势

1385%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

VIC有资格

1,240EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线95

125(10%)

27月趋势

1089%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

QLD?未知

582EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线95

70(12%)

27月趋势

876%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

SA?未知

1,425EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线95

141(10%)

27月趋势

1812%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

1,314EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线95

224(17%)

27月趋势

2258%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

532EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线95

66(12%)

27月趋势

3012%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

NT?未知

472EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线95

58(12%)

27月趋势

2676%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

ACT?未知

1,070EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线95

103(10%)

27月趋势

1820%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。

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