Teacher of English to Speakers of Other Languages· ANZSCO 249311

STSOL

Subclass 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 190

2026年3月5日 发出邀请,分数线 80 分

与上轮持平 · FY25-26 至今 2 轮 · 趋势放缓

Subclass 491

暂无近期邀请记录。

Subclass 189 等待估算 · — EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

80

未变化

最近邀请

2026年3月5日

子类 190

FY25-26 轮次

2

本财年已进行 2 轮

趋势方向

下降

近几轮分数下降

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Teacher of English to Speakers of Other Languages 发出一定数量的 189 邀请，所需的分数线与递交日期（DOE）。

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

1,299

环比变化

-17 (-1.3%)

峰值月份

Dec 25 (1,421)

邀请趋势

Feb 24 – May 26

最新

67

环比变化

+4 (6.3%)

峰值月份

Sep 25 (72)

EOI 池分布（所有子类）

05/2026 快照 · 排队中 1,299 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

80

80+ 分

670

低于分数线

627

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

1,299

最早等待

May 24

已获邀总数

97

较可能ⓘ

~11.0 yr ~ ~24.1 yr

Jun 2037~11.0 yr
Jul 2050较可能
Sep 2146~120.3 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (80)

Teacher of English to Speakers of Other Languages 关键洞察

  • ↓

    分数正在下降。 最低邀请分数在过去 0 轮中从 -Infinity 降至 Infinity，表明配额增加或 EOI 数量减少。

  • ℹ

    本财年 FY25-26 已进行 2 轮。 Teacher of English to Speakers of Other Languages 已被纳入本财年 2 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 7 个数据点

分数概览

最高

85

最低

75

平均

81

涵盖 7 轮联邦邀请

获邀者群体画像

Period:
n =
5

community-reported invitations, spanning 4 onshore and 1 offshore.

Median pts

80

Most common

80(2×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

80%onshore

Salary

2 of 5 disclosed · median ≈ $60k

Partnered status

The four points-claim categories.

Skilled Partner133%
Partner PR/Citizen267%

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

轮次记录

来源:
  • 未提供WA官方
    80
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 未提供WA官方
    80
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    in_state
  • 190WA社区
    75
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    80
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰60000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    80
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰60000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190ACT社区
    85
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190VIC社区
    85
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW?未知

223EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线 ≥80

106(48%)

27月趋势

↑ 727%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

VIC✓有资格

323EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥80

151(47%)

27月趋势

↑ 969%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

QLD?未知

89EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥80

42(47%)

27月趋势

↑ 760%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

SA?未知

210EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥80

98(47%)

27月趋势

↑ 1119%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

476EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥80

245(51%)

27月趋势

↑ 1565%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

97EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥80

45(46%)

27月趋势

↑ 2275%

分数分布

排队趋势 (27月)

NT?未知

75EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥80

31(41%)

27月趋势

↑ 1340%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

ACT?未知

170EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥80

82(48%)

27月趋势

↑ 1071%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。