Internal Auditor
最新分数（189）
90
最近邀请
2024年11月7日
子类 189
FY24-25 轮次
2
本财年已进行 2 轮
趋势方向
上升
近几轮分数上升
分数测算
输入您的分数和生效日期，查看在近期轮次中是否会被邀请。
EOI 提交趋势
Feb 24 – Mar 26
最新
4,427
环比变化
-15 (-0.3%)
峰值月份
Jan 26 (4,527)
邀请趋势
Feb 24 – Mar 26
最新
60
环比变化
-7 (-10.4%)
峰值月份
Dec 24 (103)
EOI 队列年龄
按提交月份分布 — 03/2026 快照
数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。
排队中
4,427
最早等待
Mar 24
已获邀总数
129
较可能ⓘ
~9.0 yr ~ ~9.0 yr
189 职业配额上限第 4 级
2025-26 · Auditors Company Secretaries and Corporate Treasurers（2212xx）
配额上限
500
0.5% 乘数
已批（190/491/ENS）
751
超出上限
189 剩余
已用完
等级含义
最低优先级 — 供过于求
分数现实仪表盘
法定最低分 vs 实际邀请分
Internal Auditor 关键洞察
- ↑
分数正在上升。 Internal Auditor 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。
- ⚠
仍高于法定最低分 25 分。 尽管当前趋势，Internal Auditor 仍然竞争激烈。分数明显低于 90 的申请人短期内不太可能收到邀请。
- ℹ
本财年 FY24-25 已进行 2 轮。 Internal Auditor 已被纳入本财年 2 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。
最低邀请分数
所有来源 · 5 个数据点
每轮预估邀请数
联邦 SkillSelect · 5 轮
基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算，非官方数据。
轮次记录
| 日期 | 签证子类 | 来源 | 分数 | 预估邀请数 | 薪资 | DOE / EOI |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 Nov 2024 | 189 | 联邦 | 90 | ~20预估 | — | — |
| 5 Sep 2024 | 189 | 联邦 | 95 | ~11预估 | — | — |
| 13 Jun 2024 | 189 | 联邦 | 95 | ~7预估 | — | — |
| 8 Dec 2022 | 491 | 联邦 | 65 | — | — | — |
| 8 Dec 2022 | 189 | 联邦 | 65 | ~47预估 | — | — |
190/491 州担保
该职业各州EOI排队及资格
EOI数量可能包含多州提名的重复计算。