Conference and Event Organiser· ANZSCO 149311

STSOL

Subclass 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 190

2024年12月13日 发出邀请,分数线 70 分

较上轮下降 85 分 · FY24-25 至今 5 轮 · 趋势放缓

Subclass 491

2026年2月2日 发出邀请,分数线 100 分

较上轮上升 70 分 · FY25-26 至今 1 轮 · 趋势放缓

Subclass 189 等待估算 · — EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（491）

100

从 70 上升

最近邀请

2026年2月2日

子类 491

FY25-26 轮次

1

本财年已进行 1 轮

趋势方向

下降

近几轮分数下降

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Conference and Event Organiser 发出一定数量的 189 邀请，所需的分数线与递交日期（DOE）。

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

2,155

环比变化

+4 (0.2%)

峰值月份

Jan 26 (2,198)

邀请趋势

Feb 24 – May 26

最新

114

环比变化

-17 (-13.0%)

峰值月份

Feb 26 (143)

EOI 池分布（所有子类）

05/2026 快照 · 排队中 2,155 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

80

100+ 分

100

低于分数线

2,055

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

2,155

最早等待

May 24

已获邀总数

153

较可能ⓘ

~10.7 yr ~ ~23.4 yr

Feb 2037~10.7 yr
Nov 2049较可能
Sep 2143~117.3 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (100)

Conference and Event Organiser 关键洞察

  • ↓

    分数正在下降。 最低邀请分数在过去 0 轮中从 -Infinity 降至 Infinity，表明配额增加或 EOI 数量减少。

  • ℹ

    本财年 FY25-26 已进行 1 轮。 Conference and Event Organiser 已被纳入本财年 1 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 12 个数据点

分数概览

最高

100

最低

70

平均

84

涵盖 12 轮联邦邀请

获邀者群体画像

Period:
n =
12

community-reported invitations, spanning 10 onshore and 2 offshore.

Median pts

85

Most common

85(4×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

83%onshore

Salary

6 of 12 disclosed · median ≈ $90k

Partnered status

The four points-claim categories.

Single5100%

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

轮次记录

  • 491SA社区
    100
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰85000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 491NT社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 491NT社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 491SA社区
    90
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰90000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 491SA社区
    90
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰90000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 491WA社区
    90
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    85
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    85
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰70000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    85
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰70000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190WA社区
    85
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 190ACT社区
    90
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW?未知

299EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥100

16(5%)

27月趋势

↑ 593%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

VIC✓有资格

385EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线 ≥100

12(3%)

27月趋势

↑ 1183%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

QLD?未知

154EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥100

6(4%)

27月趋势

↑ 500%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

SA?未知

501EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥100

22(4%)

27月趋势

↑ 3321%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

698EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥100

33(5%)

27月趋势

↑ 2933%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

122EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线 ≥100

3(2%)

27月趋势

↑ 1543%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

NT?未知

226EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线 ≥100

9(4%)

27月趋势

↑ 2871%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

ACT?未知

249EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥100

14(6%)

27月趋势

↑ 959%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。