Procurement Manager· ANZSCO 133612

ROL

Subclass 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 491

暂无近期邀请记录。

Subclass 189 等待估算 · — EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

90

最近邀请

2024年11月13日

子类 190

FY24-25 轮次

1

本财年已进行 1 轮

趋势方向

稳定

近几轮分数稳定

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Procurement Manager 发出一定数量的 189 邀请，所需的分数线与递交日期（DOE）。

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

209

环比变化

-7 (-3.2%)

峰值月份

Aug 25 (237)

邀请趋势

Jun 25 – May 26

最新

1

环比变化

0 (0.0%)

峰值月份

Jun 25 (1)

EOI 池分布（所有子类）

05/2026 快照 · 排队中 209 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

75

90+ 分

53

低于分数线

156

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

209

最早等待

May 24

已获邀总数

2

较可能ⓘ

~118.3 yr ~ ~259.3 yr

Oct 2144~118.3 yr
Sep 2285较可能
Oct 3322~1296.3 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (90)

Procurement Manager 关键洞察

  • ↔

    分数稳定。 最低邀请分数在近几轮保持一致。预计短期内阈值类似。

  • ℹ

    本财年 FY24-25 已进行 1 轮。 Procurement Manager 已被纳入本财年 1 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 1 个数据点

分数概览

最高

90

最低

90

平均

90

涵盖 1 轮联邦邀请

获邀者群体画像

Period:
n =
1

community-reported invitations, spanning 1 onshore and 0 offshore.

Median pts

90

Most common

90(1×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

100%onshore

Salary

1 of 1 disclosed · median ≈ $100k

Partnered status

The four points-claim categories.

Skilled Partner1100%

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

轮次记录

  • 190VIC社区
    90
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰100000
    ·
    DOE / EOI
    onshore
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW?未知

25EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥90

6(24%)

27月趋势

↑ 1150%

分数分布

排队趋势 (27月)

VIC✓有资格

37EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥90

8(22%)

27月趋势

↑ 1133%

分数分布

排队趋势 (27月)

QLD?未知

17EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥90

4(24%)

27月趋势

↑ 433%

分数分布

排队趋势 (27月)

SA?未知

42EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥90

11(26%)

27月趋势

↑ 2000%

分数分布

排队趋势 (27月)

WA?未知

54EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥90

14(26%)

27月趋势

↑ 1250%

分数分布

排队趋势 (27月)

TAS?未知

6EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥90

3(50%)

27月趋势

↑ 200%

分数分布

排队趋势 (27月)

NT?未知

8EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥90

3(38%)

27月趋势

↑ 300%

分数分布

排队趋势 (27月)

ACT?未知

32EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥90

5(16%)

27月趋势

↑ 675%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。

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