Policy and Planning Manager· ANZSCO 132411

ROL

Subclass 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 491

2025年5月23日 发出邀请,分数线 65 分

较上轮下降 70 分 · FY24-25 至今 2 轮

Subclass 189 等待估算 · — EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（491）

65

从 70 下降

最近邀请

2025年5月23日

子类 491

FY24-25 轮次

2

本财年已进行 2 轮

趋势方向

稳定

近几轮分数稳定

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Policy and Planning Manager 发出一定数量的 189 邀请，所需的分数线与递交日期（DOE）。

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

124

环比变化

-11 (-8.1%)

峰值月份

Feb 26 (142)

邀请趋势

Jun 24 – May 26

最新

33

环比变化

+3 (10.0%)

峰值月份

May 26 (33)

EOI 池分布（所有子类）

05/2026 快照 · 排队中 124 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

80

65+ 分

120

低于分数线

4

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

124

最早等待

May 24

已获邀总数

36

较可能ⓘ

~2.2 yr ~ ~4.7 yr

Aug 2028~2.2 yr
Feb 2031较可能
Oct 2049~23.3 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (65)

Policy and Planning Manager 关键洞察

  • ↔

    分数稳定。 最低邀请分数在近几轮保持一致。预计短期内阈值类似。

  • ℹ

    本财年 FY24-25 已进行 2 轮。 Policy and Planning Manager 已被纳入本财年 2 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 2 个数据点

分数概览

最高

70

最低

65

平均

68

涵盖 2 轮联邦邀请

获邀者群体画像

Period:
n =
2

community-reported invitations, spanning 0 onshore and 2 offshore.

Median pts

70

Most common

65(1×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

0%onshore

Salary

Disclosed by 0 of 2 contributors

No salary self-reports for this scope.

Partnered status

The four points-claim categories.

Not enough self-reports

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像，非通关秘籍。

轮次记录

  • 491NSW社区
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 491NSW社区
    70
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW—未列出

50EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥65

24(48%)

27月趋势

↑ 700%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

VIC✓有资格

28EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥65

27(96%)

27月趋势

↑ 1250%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

QLD?未知

15EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线 ≥65

12(80%)

27月趋势

↑ 1200%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

SA?未知

33EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥65

32(97%)

27月趋势

↑ 3100%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

24EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线 ≥65

21(88%)

27月趋势

↑ 2200%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

14EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥65

14(100%)

27月趋势

↑ 1300%

分数分布

排队趋势 (27月)

NT?未知

15EOIs

峰值分段

80pts

达到分数线 ≥65

14(93%)

27月趋势

↑ 1300%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

ACT?未知

21EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥65

17(81%)

27月趋势

↑ 1600%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。