Roof Tiler· ANZSCO 333311

STSOL

Subclass 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 190

2026年3月3日 发出邀请,分数线 65 分

较上轮下降 75 分 · FY25-26 至今 3 轮 · 趋势稳定

Subclass 491

暂无近期邀请记录。

Subclass 189 等待估算 · — EOI 池

近期轮次数据不足,无法估算该签证类别的等待时间。

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数（190）

65

从 75 下降

最近邀请

2026年3月3日

子类 190

FY25-26 轮次

3

本财年已进行 3 轮

趋势方向

稳定

近几轮分数稳定

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名、预计等待时间和获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Roof Tiler 发出一定数量的 189 邀请，所需的分数线与递交日期（DOE）。

EOI 提交趋势

Apr 24 – May 26

最新

19

环比变化

-1 (-5.0%)

峰值月份

Mar 26 (21)

邀请趋势

Apr 24 – May 26

最新

5

环比变化

+1 (25.0%)

峰值月份

May 26 (5)

EOI 池分布（所有子类）

05/2026 快照 · 排队中 19 份已提交 EOI

SkillSelect ↗

峰值分数

75

65+ 分

19

低于分数线

0

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期，Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布，不代表绝对队列人数。

SkillSelect ↗
≥

排队中

19

最早等待

Jul 24

已获邀总数

11

较可能ⓘ

~2.2 yr ~ ~4.8 yr

Aug 2028~2.2 yr
Mar 2031较可能
Jan 2050~23.6 yr
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀，到第75百分位时有75%概率已获邀。

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (65)

Roof Tiler 关键洞察

  • ↔

    分数稳定。 最低邀请分数在近几轮保持一致。预计短期内阈值类似。

  • ℹ

    本财年 FY25-26 已进行 3 轮。 Roof Tiler 已被纳入本财年 3 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 3 个数据点

分数概览

最高

75

最低

65

平均

72

涵盖 3 轮联邦邀请

轮次记录

  • 未提供WA官方
    65
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    onshore
  • 未提供WA官方
    75
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 未提供WA官方
    75
    预估邀请数
    —
    ·
    薪资
    —
    ·
    DOE / EOI
    offshore
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW✓有资格

13EOIs

峰值分段

70pts

达到分数线 ≥65

9(69%)

26月趋势

↑ 800%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

VIC✓有资格

9EOIs

峰值分段

90+pts

达到分数线 ≥65

8(89%)

26月趋势

↑ 300%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

QLD✓有资格

4EOIs

Building & Construction

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥65

3(75%)

26月趋势

↑ 200%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

SA?未知

4EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥65

3(75%)

26月趋势

↑ 50%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

WA?未知

7EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥65

6(86%)

26月趋势

↑ 500%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

TAS?未知

该职业暂无EOI数据。

NT?未知

2EOIs

峰值分段

75pts

达到分数线 ≥65

1(50%)

26月趋势

↓ 50%

分数分布

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

ACT?未知

1EOIs

26月趋势

→ 0%

排队趋势 (26月)

邀请与递签 (26月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。