Diesel Motor Mechanic· ANZSCO 321212

MLTSSL

Subclass 189, 190, 491 邀请轮次、分数线与 EOI 趋势

最近邀请轮次

Subclass 189

2024年11月7日 发出邀请,分数线 95 分

较上轮上升 90 分 · 约发出 11 张邀请 · 近 4 轮分数线在 65–95 之间 · FY24-25 至今 2 轮 · 趋势上升

Subclass 190

暂无近期邀请记录。

Subclass 491

2025年6月6日 发出邀请,分数线 90 分

较上轮上升 65 分 · FY24-25 至今 1 轮

Subclass 189 等待估算 · 2026年5月 EOI 池

80
21
队列
不到一个月
85
8
队列
不到一个月
90
4
队列
不到一个月
95
2
队列
不到一个月

以上为整个队列的模型平均值 — 查询您的个人排名与基于 DOE 的等待时间,请使用下方的 Check My Score

189 排名与等待时间估算相对可靠;190 与 491 更依赖各州提名政策、职业清单及州配额,本模型并未直接纳入这些因素。

最新分数(491)

90

从 95 下降

最近邀请

2025年6月6日

子类 491

FY24-25 轮次

3

本财年已进行 3 轮

趋势方向

上升

近几轮分数上升

分数测算

输入您的分数和生效日期,查询您在队列中的排名预计等待时间获邀概率,而不仅仅是一个可能性评分。

测算邀请预测

比较所有职业

查看若下一轮向 Diesel Motor Mechanic 发出一定数量的 189 邀请,所需的分数线与递交日期(DOE)。

速览——按邀请人数

发邀 10 个

8025年11月

发邀 20 个

8026年5月

发邀 50 个

7526年3月

发邀 100 个

6525年8月

发邀 200 个

5525年10月

发邀 500 个

全部获邀(251)

发邀 1000 个

全部获邀(251)

或自定义邀请人数

EOI 提交趋势

Feb 24 – May 26

最新

1,020

环比变化

+51 (5.3%)

峰值月份

May 26 (1,020)

邀请趋势

Mar 24 – May 26

最新

29

环比变化

+5 (20.8%)

峰值月份

May 26 (29)

EOI 池分布(所有子类)

05/2026 快照 · 排队中 1,020 份已提交 EOI

峰值分数

70

90+ 分

70

低于分数线

946

EOI 队列年龄

按提交月份分布 — 05/2026 快照

数据量可能与EOI池总数不一致。"提交月份"反映最后提交日期,Qlik数据模型可能将同一EOI分配到多个月份。此图表仅供参考相对分布,不代表绝对队列人数。

排队中

1,020

最早等待

May 24

已获邀总数

50

较可能

~11 mo ~ ~11 mo

May 2027~11 mo
May 2027较可能
May 2027~11 mo
根据月度获邀速率波动估算的等待时间。到第25百分位时有25%概率已获邀,到第75百分位时有75%概率已获邀。

189 职业配额上限第 3 级

2025-26 · Motor Mechanics(3212xx)

配额上限

1,097

1.0% 乘数

已批(190/491/ENS)

1,178

超出上限

189 剩余

已用完

本财年剩余名额

已用完

等级含义

标准优先级 — 中等需求

分数现实仪表盘

法定最低分 vs 实际邀请分

最低分 (65)实际 (90)

Diesel Motor Mechanic 关键洞察

  • 分数正在上升。 Diesel Motor Mechanic 的竞争正在加剧。考虑通过额外资质或偏远地区通道提高分数。

  • 仍高于法定最低分 30 分。 尽管当前趋势,Diesel Motor Mechanic 仍然竞争激烈。分数明显低于 95 的申请人短期内不太可能收到邀请。

  • 本财年 FY24-25 已进行 3 轮。 Diesel Motor Mechanic 已被纳入本财年 3 轮邀请。更多轮次通常表明内政部的持续需求。

最低邀请分数

所有来源 · 6 个数据点

每轮预估邀请数

联邦 SkillSelect · 5 轮

基于该职业在 EOI 积压数据中已获邀比例估算,非官方数据。

获邀者群体画像

Period:
n =
1

community-reported invitations, spanning 0 onshore and 1 offshore.

Median pts

90

Most common

90(1×)

Invitation points

Five-point bins, with the median annotated in amber.

Where they were

Onshore vs. offshore at time of invitation.

0%onshore

Salary

Disclosed by 0 of 1 contributors

No salary self-reports for this scope.

Partnered status

The four points-claim categories.

Not enough self-reports

English

Self-claimed proficiency points (0 / 10 / 20).

NAATI / CCL

Credentialled community language points.

仅来自社区上报的获邀者——未获邀的申请人不在内。少于 5 位贡献者的单元已隐藏以保护身份。这是获邀群体的画像,非通关秘籍。

轮次记录

来源:
  • 491NSW社区
    90
    预估邀请数
    ·
    薪资
    💰-
    ·
    DOE / EOI
    offshore
  • 189联邦
    95
    预估邀请数
    ~11预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    90
    预估邀请数
    ~6预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 491联邦
    65
    预估邀请数
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~26预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
  • 189联邦
    65
    预估邀请数
    ~9预估
    ·
    薪资
    ·
    DOE / EOI
联邦SkillSelect官方州政府社区社区数据

190/491 州担保

该职业各州EOI排队及资格

NSW有资格

130EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线90

6(5%)

27月趋势

1463%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

VIC有资格

137EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线90

11(8%)

27月趋势

1857%

分数分布

排队趋势 (27月)

QLD未列出

104EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线90

7(7%)

27月趋势

933%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

SA?未知

145EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线90

9(6%)

27月趋势

886%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

WA?未知

280EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线90

28(10%)

27月趋势

2192%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

TAS?未知

36EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线90

1(3%)

27月趋势

1100%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

NT?未知

45EOIs

峰值分段

65pts

27月趋势

975%

分数分布

排队趋势 (27月)

邀请与递签 (27月)

ACT?未知

33EOIs

峰值分段

65pts

达到分数线90

1(3%)

27月趋势

560%

分数分布

排队趋势 (27月)

EOI数量可能包含多州提名的重复计算。

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